La Comunidad de Madrid y la Fundación Kyrios firman un convenio para apoyar la incorporación laboral de personas con discapacidad intelectual
La Comunidad de Madrid y la Fundación Kyrios han firmado un convenio de colaboración, publicado en el B.O.C.M. el pasado mes de marzo. Gracias a este acuerdo, las personas con discapacidad intelectual que empiezan a trabajar en la administración autonómica podrán recibir apoyo profesional durante su incorporación.
El convenio, firmado el 4 de marzo de 2026, tiene como objetivo que cada persona cuente con la ayuda necesaria para adaptarse bien a su nuevo puesto desde el primer día.
Un apoyo claro para facilitar la adaptación
El acuerdo establece que la Fundación Kyrios ofrecerá acompañamiento durante entre dos y cuatro meses, con opción de ampliarlo si la persona lo necesita. Este apoyo será presencial en los primeros días y continuará con un seguimiento más ligero cuando la adaptación avance.
La Comunidad de Madrid, por su parte, facilitará el acceso al centro de trabajo, la coordinación con la unidad donde se incorpora la persona y la planificación del calendario de apoyo.
El convenio ya está en marcha
El convenio ya se está aplicando en las primeras incorporaciones. La Fundación Kyrios está acompañando a una de las personas que acaba de tomar posesión de su plaza, siguiendo el modelo previsto en el acuerdo.
Este tipo de apoyo ayuda a que cada trabajador se sienta más seguro, comprenda mejor sus tareas y pueda adaptarse poco a poco a su nuevo entorno laboral.
Avanzando en igualdad de oportunidades
Con este convenio, la Comunidad de Madrid y la Fundación Kyrios refuerzan su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual y con la creación de un entorno de trabajo accesible y favorable para su desarrollo.
Durante la vigencia del convenio, la Fundación Kyrios continuará ofreciendo este acompañamiento a todas las personas que lo soliciten y que hayan superado los procesos selectivos específicos.
